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O pequeno grupo realmente obteve um lucro de mais de 800.000 yuans.

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Como está indo o conflito?

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Como uma "proibição on-line de cigarros eletrônicos", já em 2019, a Administração Estadual do Monopólio do Tabaco e a Administração Estadual de Regulamentação do Mercado emitiram o Aviso sobre Proteção Adicional de Menores de Cigarros Eletrônicos, instando as plataformas de comércio eletrônico a fechar as lojas de cigarros eletrônicos em tempo hábil e remover os produtos de cigarros eletrônicos das prateleiras em tempo hábil. Em 2021, os cigarros eletrônicos foram oficialmente incorporados ao sistema regulatório do tabaco.

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Depois do trabalho, você tem que olhar para o WeChat e responder às informações do cliente a tempo. Esta é a angústia de muitas pessoas no local de trabalho, e há muitas pessoas que não conseguem obter o correspondente "o pagamento de horas extras". Então, essa situação é considerada horas extras? Recentemente, o Terceiro Tribunal Popular Intermediário de Pequim concluiu um caso de disputa trabalhista. No julgamento final, foi determinado que os trabalhadores trabalhavam através de mídias sociais como o WeChat durante o horário de trabalho e fora do local de trabalho por um longo tempo, o que era uma "hora extra oculta", e o empregador deveria pagar horas extras aos trabalhadores.