Diante das novas tendências no comércio internacional e da nova demanda do mercado, esta Feira de Cantão criou três novas áreas de exposição: automação industrial e fabricação inteligente, nova energia e veículos inteligentes em rede e produtos maternos e infantis, bem como três novas zonas: vida inteligente, economia prateada, testes e equipamentos de proteção. Vários drones tripulados e de transporte, veículos elétricos, microônibus autônomos e outros produtos foram revelados um após o outro, atraindo muitos compradores estrangeiros para experimentá-lo, e a atmosfera de tecnologia no local é forte.

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Tenha cuidado ao encontrar o amor doce.

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Deng Shuigen, CEO da Hong Kong Huawei International Co., Ltd., disse que Hong Kong pode aproveitar as vantagens de "um país, dois sistemas" e um ambiente de vida global e confortável para atrair talentos estrangeiros de alta qualidade. A Huawei estabeleceu um instituto de pesquisa para fornecer capacidades e talentos de pesquisa científica para o desenvolvimento da inovação e ciência de Hong Kong. ( Fim)

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Há razões para acreditar que a Super Liga Chinesa ficará cada vez melhor no futuro. Afinal, esta é a nossa própria liga e a nossa própria equipe.

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"Agora há mais equipes profissionais no geral, e mais pessoas ficarão para competir." O Sr. Huang também concorda que o nível geral do China Frisbee está melhorando agora. Hoje em dia, o nível de competições em várias estações, como Pequim e Hangzhou, está se tornando cada vez mais profissional. O Sr. Huang disse que os movimentos técnicos dessas ligas na China estão cada vez mais próximos do nível internacional, e alguns movimentos profissionais, como voar e rolar, também podem ser vistos em campo.

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Após o segundo julgamento do caso, o Terceiro Tribunal Popular Intermediário de Pequim considerou que a determinação acima estava errada em primeira instância e decidiu que o uso do WeChat pela Sra. Li para realizar o trabalho depois do trabalho após o trabalho e feriados relacionados era de horas extras. Considerando a frequência, duração, conteúdo e padrões salariais das horas extras da Sra. Li, uma empresa de tecnologia foi condenada a

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